O ADMINISTRADOR E SUAS COMPETÊNCIAS

Irena Nascimento Gonçalves, Aline Almeida Cunha, Domeiver Verni

Resumo


Esse trabalho aborda a importância de um profissional capacitado na área administrativa. A Gestão não é simplesmente uma forma de administrar, mas um meio muito eficaz de progresso de talentos nas empresas. As competências podem ser classificadas como humanas ou organizacionais. Lembrando que as competências profissionais, mantém a competência organizacional, uma é o complemento da outra. A empresa que determina o perfil de competências individuais, também está expondo suas expectativas no perfil comportamental de habilidades e conhecimentos que precisa para a eficácia deste profissional. A execução das competências busca investimento de tempo e meios de treinamento o que trará melhorias em longo prazo a seus profissionais e rendimentos na produção. O exercer das competências tem como objetivo a propagação da empresa, como parte essencial, o treinamento é fundamental para o sucesso. A partir das competências organizacionais, as empresas definem quais são as competências necessárias para o perfil de seus funcionários. O sucesso do administrador depende de como ele lida com os acontecimentos dentro da empresa e com os seus colaboradores. Seu desempenho é resultante de suas habilidades organizacionais e de suas competências pessoais. Essas competências são a maior riqueza pessoal do profissional de administração, seu patrimônio intelectual.


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