O Administrador e suas Competências

Vinicius Cabral Magalhães, Alessandra Panhoci, Domeiver Verni

Resumo


O objetivo deste artigo é mostrar a importâncias das competências do administrador dentro da organização, o que são? Para entendermos estas características primordiais, precisamos raciocinar no sentido de que tudo começa no d.n.a., isso mesmo, a herança genética. O grau de habilidade, agregado ao conhecimento que em conjunto, capacita o gestor a tomar atitudes corretas. 

              As competências de liderança são de natureza cognitiva, relacional e comunicativa. As competências técnicas ligadas às atividades operacionais e aos processos específicos de cada área, são requeridas para todos funcionários de uma empresa de acordo com as funções a eles destinadas.

              Assim, são intrínsecas as competências e qualidades desejáveis de: Adaptação rápida às mudanças internas ou externas; Desenvolvimento de lideranças; Capacidade e conhecimento para colaborar; Apresentar soluções para problemas; Inovação, buscando sempre outros processos; Capacidade de diagnosticar e gerenciar riscos; Coragem para enfrentar mudanças no mercado e no cenário econômico; Capacidade técnica e gerencial, são fundamentais; Domínio de outras línguas; O conhecimento amplo com experiências em diversos assuntos, um pouco de tudo e muito conhecimento específico na sua principal competência. Comunicação aperfeiçoada, muito  “happort” (comunicação)  e  desenvolvimento  na forma  de  se fazer entender, passar com clareza seus objetivos para sua equipe.                 (www.portaleducação.com.br/educação/artigos/11049/competencias-organizacionais)


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Referências


Brasil,2015,http://portal.estacio.br/media/3344163/3-competencias-profissionais-administrador-mito-realidade-organizacoes.pdf Acesso: 09/05/2015

Brasil,2015,http://pt.wikipedia.org/wiki/Compet%C3%AAncia_%28administra%C3%A7%C3%A3o%2, acesso em: 09/05/2015

Brasil,2015,http://www.scielo.br/scielo.php?pid=S0034-75901981000200002&script=sci_arttext, acesso em 01/08/2015


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