O administrador e suas competências

Douglas Cassiano Sales, Domeiver Verni

Resumo


Recentemente, nas grandes (multinacionais) e pequenas empresas, é adotado métodos de gestão para melhor desenvolvimento da mesma. O presente artigo aborda um conjunto de competências consideradas importantes para a formação profissional dos administradores, procurando verificar se o desenvolvimento de tais competências têm sido efetivamente estimulado nas organizações de trabalho. As Competências Comportamentais, Intelectuais, Comunicação, Sociais e até mesmo Organizacionais são todas aquelas que possibilitam a execução de determinadas atividades ligada às características e personalidades, no âmbito profissional, de um indivíduo, bem como podem obtidas e aprimoradas através de treinamentos e auto desenvolvimento. Estudos de sociólogos, especialista e pedagogos apresentam opiniões divergentes para este tema. Uns acreditam que seja a iniciativa de assumir responsabilidades, outros com a capacidade concreta e abstrata de agir e muitos com a inteiração de fatores como habilidades, conhecimentos e atitudes. No entanto, estes diferentes estudos são inerentes ao investimento profissional e sua atuação.


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Referências


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Disponível em : acesso em 19/08/2015

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Disponível em : acesso em 19/08/2015


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